Программа перечень лп последняя версия. Перечень льготных профессий. списка льготных профессий - в чем разница

Законодательством предусмотрен возраст, при котором стандартно все женщины 55 лет и мужчины 60 лет отправляются на заслуженный отдых. Однако из этого правила есть исключение, которое представляют собой перечень льготных профессий. Они характеризуются повышенной сложностью и опасностью работы. В качестве компенсации за наносимый вред здоровью государство предоставляет возможность досрочно уйти на пенсию.

Перечень льготных профессий определяется вредным воздействием условий труда на здоровье сотрудников. Некоторые специальности были включены в перечень еще в прошлом веке, но с появлением новых технологий и новых обязанностей, перечень расширили.

Списки

В 1991 году был утвержден Для удобства, его разделили на две части. В перечни были включены все вредные и опасные для здоровья специальности. Эти списки помогают определить, какую компенсацию должен получать гражданин, а также какие дополнительные льготы ему необходимо предоставить.

• сокращенной рабочей недели;
• увеличенный оклад;
• бесплатные путевки в различные санатории;
• длительный ежегодный отпуск;
• досрочный выход на пенсию.

Перечень льгот предоставляется федеральными нормативами. По статистике порядка 40% специалистов заняты на производстве с вредными факторами. Чтобы как-то возместить наносимый трудовой деятельностью урон здоровью, правительством предусматривается перечень льготных профессий, разделенный на два вида списков.

Разница списков

Представленный правительством классификатор профессий представляет собой документ, в котором отображается перечень вредных профессий. Периодически списки обновляются и дополняются новыми специальностями.

Разница их заключается в степени тяжести труда. В первом перечне указаны специальности, которые Министерство Труда считает особо опасными. Во втором списке отображены все профессии с отрицательным влиянием на здоровье, но не относящиеся к особо опасным. Исходя из этого, больше всего льгот получат люди с профессиями из первого списка. .

Список 1

В единый (последняя версия) занесены все специальности общего направления деятельности. В первый список входят:

• подземные виды работ;
• горные виды работ;
• все профессии металлургии;
• нефтяная промышленность;
• добыча и переработка газа;
• химическая промышленность;
• нефтехимия;
• сотрудники АЗС;
• сотрудники флота;
• профессии, связанные с разработкой радиотехники и электроприборов;
• сотрудники, занятые на производстве медпрепаратов.

Также в этот список входят все специальности, связанные с добычей и переработкой руды.

Список 2

Во второй перечень льготных профессий включены:

• сотрудники здравоохранения;
• профессии, связанные с переработкой металлов, угля;
• работники пищевой промышленности;
• сотрудники железнодорожных путей.

К списку 2 также относятся специалисты социального обеспечения и некоторых других профессий.

Досрочный выход на пенсию

Первый и второй перечень льготных профессий позволяет досрочно уйти на пенсию. Эти списки учитывают тяжелый труд человека, опасность работы. Утвержденный правительством РФ закон предусматривает досрочный отдых, либо возможность смены деятельности на более легкую и безопасную. В последнем случае льготы и выплата ежемесячной пенсии сохраняются.

Условия выхода на заслуженный отдых отображает новая программа. Перечень льготных профессий предусматривает определение условий, которые должны быть выполнены для досрочного выхода на отдых.

Мужчины, чья деятельность попадает в первый список профессий на льготную пенсию, должны иметь стаж не менее десяти лет на вредных работах. Согласно второму списку для мужчин обязателен стаж на два с половиной года дольше. После этого каждый получает возможность заранее выйти на льготную пенсию. Женщины, занятые на работах из первого списка, должны иметь стаж не менее семи с половиной лет, а по второму - не менее десяти.

Пенсионное обеспечение назначается мужчинам, попадающим в первый перечень профессий на льготную пенсию, если их общая трудовая деятельность составляет 20 лет, из которых половину они были заняты опасными работами. При соблюдении этого критерия пенсию могут назначить уже в 50 лет. Женщины могут подавать документы на начисление пособий при общем стаже 15 лет, из которых половину срока они проработали в условиях, опасных для здоровья. Возраст женщин при этом должен быть не меньше 45 лет.

Выходить на заслуженный отдых люди из второго списка могут при общем стаже работ 25 лет (для мужчин) и 20 лет (для женщин). Возраст мужчин при этом должен составлять 55 лет, а женщин - 50 лет.

Бывает так, что человек не смог доработать до пенсии на опасном производстве. Такие ситуации учел пенсионный фонд. Перечень льготных профессий предусматривает возможность выхода на досрочный отдых даже при недостатке стажа. Разумеется, это может повлиять на размер пенсии.

Где оформить досрочную пенсию

При попадании в первый и второй список гражданин должен обратиться в пенсионный фонд (далее ПФ) с трудовой книжкой. На основании предоставленных в ней сведений сотрудники ПФ решают, предоставить льготную пенсию или нет. Если в трудовой книжке есть неточности, ошибки или нечетко прописанные сведения, то требуется предоставить дополнительную документацию, подтверждающую стаж. К ней относятся:

• карточка формы т54;
• табельный лист учета рабочего времени;
• карточка учета с отдела кадров.

Помимо этого, в ПФ подаются следующие документы:

• паспорт;
• СНИЛС (страховой номер индивидуального лицевого счета);
• Заявление о назначении пенсии.

После принятия заявления сотрудники ПФ делают запрос для получения подтверждения, что профессия, на которой трудился гражданин, входит в классификатор профессий на льготную пенсию. В редких случаях будущего пенсионера просят предоставить медсправку, в которой указано, что трудовая деятельность привела к инвалидности.

Отказ в назначении льготных пособий

После рассмотрения документов, специалисты ПФ могут принять отрицательное решение в назначении льготной пенсии, обосновав отказ. Причинами отрицательного ответа могут быть:

1. Неподтвержденный факт трудовой деятельности гражданина на указанном предприятии.
2. В законодательных списках не указана профессия, на которой трудился гражданин.
3. Отсутствие доказательств трудового стажа.

При несогласии с отказом каждый гражданин после его получения вправе обратиться в суд для обжалования решения ПФ.

Право на льготную пенсию

Каждый гражданин, работающий на предприятии, где условия труда опасны для здоровья, должен помнить о «подводных камнях», которые его ожидают при оформлении льготной пенсии. Первым, кто делает ошибки в документации и ее ведении, - это работодатель. Зачастую в трудовых договорах не указывается опасность для жизни и здоровья персонала, из-за чего он лишается прав на дополнительные пособия по вредности, а также возможности досрочного выхода на пенсию. Чтобы этого не происходило, следует внимательно читать условия трудового соглашения. Также необходимо:

1. Постоянно следить за своей трудовой деятельности. При желании, любой сотрудник имеет право запросить выписку с указанным стажем вредных работ.
2. Следить за своевременными отчислениями в ПФ.

Также необходимо контролировать заполнение трудовой книжки, чтобы в ней не было ошибок, лишних знаков. Она должна быть заполнена четко и без единой помарки.

Льготная пенсия для северян и граждан других профессий

Программа-перечень льготных профессий предполагает особую категорию специалистов. В нее попадают граждане, работающие на севере. Для назначения льготной пенсии там необходимо проработать не менее 15 лет (для крайнего севера) и 20 лет для МПКС. Для женщин предусмотрен общий трудовой стаж не менее 20 лет, а для мужчин - не менее 25 лет.

В законодательстве РФ существуют и малые списки профессий, благодаря которым люди могут рассчитывать на льготное пособие за выслугу лет. В них указаны отдельные специальности, такие как геологи, и другого пассажирского транспорта.

При работе в разных сферах деятельности и на различных вредных специальностях можно получить льготную пенсию, суммировав стаж и выбрав тот вариант, который больше устроит по сумме выплат. Окончательное решение должен принимать сам гражданин, подавший заявление на льготную пенсию.

К примеру, при горнодобывающей занятости на протяжении десяти лет, человек может иметь стаж в пять лет на КС. выше, чем у горного рабочего, поэтому при расчете следует брать ее. Выходить на пенсию таким людям можно в 50 лет.

Программа Inf_W.exe

Программа Inf_W.exe предназначена для использования в кредитных учреждениях, с которыми заключены соответствующие договора о доставке пенсий. Программа формирует расчетные листки для пенсионеров, в целях информирования их о структуре и размерах сумм получаемых пенсий и других денежных выплат. В установленные сроки формируется информация о проценте индексации, валоризации, других дополнительных социальных выплат. Инструкция общая внутри инсталляции.

Программа подготовки документов ПУ для страхователей «Документы ПУ6»

Программа предназначена для формирования индивидуальных сведений за отчётные периоды начиная с 2011гг, и форм документов персонифицированного учёта: «Анкета застрахованного лица» (АДВ-1), «Заявление об обмене страхового свидетельства» (АДВ-2) и «Заявление о выдаче дубликата страхового свидетельства» (АДВ-3).

Для формирования индивидуальных сведений за отчетные периоды с 1998 по 2010гг. используется программное обеспечение «Документы ПУ5» (см. далее).

разработка ОПФР по Республике Коми

Программа для проверки отчётности, созданной в электронном виде CheckPFR

Программа подготовки документов ПУ для страхователей Psv_RSV.exe

разработка ОПФР по Волгоградской области

Программа подготовки документов ПУ для страхователей PD_SPU

Программа подготовки документов ПУ для страхователей Spu_Orb

разработка ОПФР по Оренбургской области

Программа подготовки документов ПУ для страхователей «Документы ПУ5»

Программа предназначена для формирования индивидуальных сведений за отчётные периоды 1998-2010гг.

Внимание! С 1 января 2016 года дальнейшее развитие программы Документы ПУ5 прекращается. Для представления отчетности в ПФР рекомендуем использовать программу Документы ПУ-6.

Перечень льготных профессий предприятия

Описание: Программа предназначена для проверки сведений о застрахованных лицах, представляемых страхователями ( работодателями) на машинных носителях в Пенсионный фонд для системы.

« Перечень льготных профессий предприятия»

Разработчик: ОРИП ОПФР по Красноярскому краю.
Требования: MS Windows 98/ME/XP/2000/2003 Server
броузер MS Internet Explorer 4 (или более поздняя версия)
MS Access 2000/2003/XP

Описание: программа предназначена для подготовки страхователем Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Программа предоставляет возможность: подготовки Перечня льготных позиций штатного расписания; подготовки поименного списка работников, занятых на льготных должностях; печати Перечня и поименного списка; выгрузки Перечня и поименного списка в файл формата XML; загрузки Перечня и поименного списка из файла XML (только для операционных систем Windows 2000 Server Pack 4. Windows XP, Windows XP Server Pack 1, Windows XP Server Pack 2).

Скачать:
Формат и правила подготовки данных
http://www.pfrrt.ru/data/po/lgotsp/format.rar
Программа:
Скачать одним файлом

Перечень льготных профессий (сокращенно Перечень ЛП) – это программа для формирования документации, передаваемой в Пенсионный Фонд РФ.

Использование

Сразу отметим, что с помощью данного решения нельзя подготовить документы любого типа. Если Вам необходимо программное обеспечение для формирования общей документации, а не конкретно перечня льготных профессий, то советуем воспользоваться ПД СПУ.

Скачать Перечень льготных профессий

Перечень ЛП пригоден лишь для составления списка этих самых льготных профессий и оформления документа согласно требованиям.

Функционал

Предлагаем ознакомиться с основными возможностями программы:

• формирование и редактирование перечня профессий и должностей, занятость которых гарантирует возможность досрочного получения трудовых пенсионных денежных начислений;
• экспорт данных в XML формат для дальнейшей обработки, а также загрузка Базы Данных для ее более детальной обработки в программе Перечень ЛП;
• вывод поименного списка льготников в печать на подключенном к устройству оборудовании;
• вывод общих статистических данных на экран пользователя;
• загрузка поименного списка из ИС, другого Перечня или выбранного пользователем файла;
• печать готовой документации.

При работе с программой можно воспользоваться специальным Мастером заполнения Перечня льготных профессий или же выполнить все необходимые действия вручную.

Интерфейс

В главном окне программы Вы найдете небольшое меню, перемещаясь по которому, сможете изучить все функции программы и полноценно применить их на практике. В меню находятся вкладки "Действия", "Перечень", "Печать", "Поиск", "Программа". Под лентой меню расположена строка инструментов, понять предназначение которых можно по иконкам или же с помощью всплывающих подсказок.

Ключевые особенности

• составление документации для Пенсионного Фонда России;
• заполнение данных вручную или их загрузка из сторонних источников;
• составление Перечня льготных профессий и вывод документа в печать;
• формирование списка лиц, имеющих право на получение досрочных пенсионных выплат;
• показ статистических данных;
• отправка в печать.

С 01.01.2013, в связи с установлением системы дополнительных тарифов страховых взносов в ПФР на финансирование страховой части трудовой пенсии по тарифам, предусмотренным ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ, предоставлять «Перечни…» и поименные списки застрахованных лиц, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, необходимо с каждым отчетом, т.е. ежеквартально.

Для того, чтобы максимально сэкономить время, Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации в Красноярском крае разработаны программы «Перечень льготных профессий» и «Сверка ИС и Перечня» (далее — «Перечень» и «Сверка»), которые уже используют в работе страхователи более 50 регионов.

Программа предназначена для подготовки страхователем Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а так же поименного списка работников, занятых на льготных должностях.

Программы достаточно просты в обращении и содержат подробную инструкцию по заполнению Перечней и поименных списков, сопровождающая все шаги пользователя не только текстовым комментарием, но и наглядным изображением «картинки» на экране.

Перечень льготных профессий 3.6.6 от 25.01.2018

Специальной инструкции для работы в программе «Сверка» не требуется.

Использование программы «Сверка» позволит своевременно сопоставить сведения о специальном стаже, содержащемся в формах документов персонифицированного учета, с информацией, содержащейся в Перечнях и поименных списках, а значит, устранить расхождения на своем рабочем месте еще до того, как их обнаружат специалисты Пенсионного фонда. Это поможет избежать ошибок и повторного представления документов.

Перечни и поименные списки с приложением к ним печатных форм, подготовленных в программе «Перечень», будут приниматься с 1 июля 2013 года.

При желании использовать данное программное обеспечение, необходимо обращаться по электронной почте [email protected] для получения инструкции и установочных файлов или в кабинет 122 (Отдел оценки пенсионных прав застрахованных лиц) по адресу: ул. Шевченко, д. 27, (тел. 356-36-09 или 356-69-45), при себе иметь флеш-диск. Адрес для скачивания программ в интернете: http://www.pfrf.ru/ot_krasyar/soft/ (Отделение ПФР по Красноярскому краю).

Начиная с марта 2013 года, в Управлении будут проводиться семинары по вопросам работы с программными комплексами «Перечень Льготных профессий предприятия» и «Сверка ИС и Перечней», записаться на семинар можно по телефонам 356-36-09 или 356-69-45.

Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Василеостровском районе Санкт-Петербурга

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Информация Управления ПФ России в г. Ижевске

Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение)
в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики

Уважаемый работодатель!

«Перечень льготных профессий и должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение в связи с особыми условиями труда» (далее — Перечень льготных профессий) представляется в Пенсионный фонд в новом формате.

Федеральным законом от 01.04.96 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» на работодателя возложена обязанность представлять в установленные сроки в территориальный орган Пенсионного фонда достоверные сведения о начисленных страховых взносах, заработке (вознаграждении), доходе, а также о трудовом стаже на каждого работающего у него застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 35 «Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах для целей обязательного пенсионного страхования», утвержденной Постановлением Правительства РФ от 15.03.1997г. № 318, территориальные органы осуществляют контроль за достоверностью сведений, представляемых страхователями, путем проведения проверок и запроса дополнительных сведений.

По требованию территориального органа страхователь представляет дополнительные сведения, в том числе подтверждающие трудовой (страховой) стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за периоды до и после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования работающих у него застрахованных лиц.

Во исполнение Постановлений Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.03.2007г. № 73п, от 12.07.2007г. № 163п, в целях обеспечения проведения заблаговременной работы с лицами, уходящими на пенсию, и усиления контроля за установлением пенсии Приказом управляющего Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) по Удмуртской Республике от 16.10.2008г. № 221, с 20.10.2008г. введены в промышленную эксплуатацию программные средства «Перечень льготных профессий предприятия», «Сводный Перечень льготных профессий», «Сверка индивидуальных сведений и Перечней», разработанные в ОПФР по Красноярскому краю.

В связи с вышеизложенным с 20.10.2008г.

Управление ПФ РФ (государственное учреждение) в г. Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики принимает от страхователей «Перечни льготных профессий» в новом формате (в т.ч. и за отчетный период 2009г.)

Необходимая документация, включая описание структуры «Перечня льготных профессий», размещена на сайтах: www.pfr.udm.net или www.izh.ru/izh/info/i34291.html, в «электронной библиотечке страхователя» или может быть предоставлена страхователю при личном приеме. Переход на новый формат проводится централизованно Пенсионным фондом Российской Федерации.

Необходимо помнить, что в Перечне указывается наименование профессии, которое должно соответствовать записям в трудовой книжке Вашего работника. При этом не следует забывать, что записи о наименовании профессии или должности должны быть произведены:

• для рабочих — в соответствии с наименованием профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих (ЕТКС);
• для служащих — в соответствии с наименованием должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием (при отсутствии штатного расписания рекомендовать предприятию составить его).

Все включенные в Списки наименования профессий, указанные в Перечне, следует сверить с наименованием профессий по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОК 16-94). Любое несоответствие означает, что в организации рабочим установлено ошибочное наименование профессии или устаревшее наименование профессии. В этом случае «Перечень льготных профессий» будет возвращен Вам для доработки для приведения наименования профессий в соответствие с действующим ЕТКС.

Если допущено ошибочное наименование профессии, которое не предусмотрено ЕТКС и ранее действующими тарифно-квалификационными справочниками, необходимо установить тождественность профессий в установленном законодательством порядке.

Если записано устаревшее наименование профессии, требуется привести его в соответствие с действующим ЕТКС.

Начальник управления
А.М. Пономарева

Бесплатные программы ПФР 2019 скачать бесплатно (ссылки)

03.01.2019

Пенсионный фонд Российской Федерации - ПФР разрабатывает ряд бесплатных программ для работодателей, к-е служат для создания и проверки отчетности в ПФР в электронном виде. Все данные программы можно бесплатно скачать с официального сайта Пенсионного фонда www.pfrf.ru и использовать в соответствии с их лицензионными соглашениями.

Наиболее распространенные программы ПФР:

- Мобильное приложение от ПФР - ПФР Электронные сервисы

Наиболее распространенные программы ПФР, предназначенные для тестирования отчётности в электронном виде:

Ниже приведено краткое описание основных функциональных возможностей программ по данным :

Документы ПУ 6: - бесплатная программа ПФР предназначена для формирования документов индивидуального (персонифицированного) учета страхователем, в соответствии с инструкцией по заполнению форм документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе Государственного пенсионного страхования, утвержденной постановлением Правления ПФ РФ и подготовки их для сдачи в электронном виде в территориальный орган ПФ РФ.

Основные функции программы:

Spu_orb: Программа "Spu_orb" предоставляет возможность подготовки отчетных документов для сдачи в Пенсионный фонд России. Здесь Вы можете вводить, печатать и выгружать пачки введенных документов. Программа работает со следующими формами документов: СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СПВ-1, АДВ-6-2, АДВ-6-3, АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, АДВ-8, СЗВ-1, СЗВ-3, СЗВ-4-1, СЗВ-4-2, АДВ-10, АДВ-11, СЗВ-К, ДСВ-1, ДСВ-3, РСВ-1, РСВ-2, РВ-3, СЗВ-6-4 и АДВ-6-5 . Также программа поддерживает работу с несколькими информационными базами (актуально для тех, кто сдаёт сведения по нескольким организациям) .

ПД СПУ: Программа ПД СПУ имеет простой, интуитивно понятный пользовательский интерфейс и позволяет в удобном для пользователя режиме ввести все необходимые данные, произвести их обработку и сформировать выходные документы как в электронном, так и в печатном виде.

Пользователи, имеющие готовые массивы данных, во избежание операций ручного ввода, могут воспользоваться функциями импорта. Возможен импорт из электронных документов формата ПФР всех предыдущих версий, импорт из файлов формата DBF, а также из текстовых файлов заданного пользователем формата.
Программа имеет множество сервисных функций, максимально облегчающих работу оператора.
Режим массовых корректировок позволяет автоматически изменить значение выбранного атрибута всем сотрудникам, представленным в списке. Используя функции формирования выходных документов можно сформировать и вывести отчетные документы на экран или на печать, по желанию пользователя. Есть возможность сформировать пачки документов, либо документ на одного человека, а также напечатать пустой бланк.
При формировании пачек документов предусмотрен режим пробной выгрузки, при котором можно посмотреть результат, не сохраняя его. Программа снабжена файлами помощи, в которые наряду со справкой по работе с ПД СПУ входит полный набор нормативной документации, содержащей исчерпывающую информацию по вопросам формирования передаваемых данных .

PsvRSV: Программа представляет собой простейшее средство ввода данных, предусмотренных формами отчетов (АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, ДСВ-1, ДСВ-3, РСВ-1, РСВ-2, РВ-3, СЗВ-6-4,СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, АДВ-6-2, АДВ-6-5 и АДВ-6-3) и формирования файла в формате XML для отправки данных по каналам связи в ПФР или представления отчетности на носителе информации в электронном виде. Существует возможность формирования печатных форм отчетности, как заполненных введенными данными, так и пустых, с возможностью редактирования этих форм в текстовых редакторах MS Word и OpenOffice.Writer. Для сокращения времени, затрачиваемого на ввод данных в программу, предусмотрена возможность загрузки данных из существующего файла в формате XML (АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3, ДСВ-1, ДСВ-3, РСВ-1, РСВ-2, РВ-3, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-4, АДВ-6-2 и АДВ-6-3, а также СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2).Программа поддерживает все виды отчетности в ПФР, начиная с 2010 года .

ПК «ПЕРС»: предназначен для подготовки документов индивидуального (персонифицированного) учета за расчетные периоды 1997 – 2013г.г., а так же единой формы отчетности РСВ-1, представляемой с 2014 года.

CheckPFR: используется для проверки файлов, представляемых страхователями в территориальные органы ПФР и содержащих расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам и сведения персонифицированного учета (за отчетные периоды с 2014 года) ;

Pens-Invest: Программа, предназначенная для подготовки информации о выбранной застрахованным лицом компании, которая осуществляет управление средствами, находящимися на специальной части индивидуального лицевого счета в системе персонифицированного учета.
Область применения данной программы – УПФР в районах и городах субъекта РФ, а также в организациях, уполномоченных на прием таких заявлений (МФЦ и трансфер-агентских центрах) и НПФ.

Перечень льготных профессий (Перечень ЛП) - бесплатная программа, разрабатываемая ПФР Пенсионным Фондом Российской Федерации. Предназначена для подготовки страхователями Перечня рабочих мест, профессий, должностей, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173–ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Предполагается к использованию на рабочих местах специалистов кадровых служб, ответственных за ведение персонального учета на предприятии .

Сверка ИС и Перечней - бесплатная программа, разрабатываемая Пенсионным Фондом Российской Федерации. Предназначена для обеспечения контроля достоверности информации о стаже застрахованных лиц на соответствующих видах работ, предоставляемой страхователями в ПФР для целей обязательного пенсионного страхования. Программа осуществляет автоматическую сверку данных Перечня рабочих мест, профессий (должностей), занятость на которых дает право Застрахованным Лицам на досрочное назначение трудовых пенсий (далее – Перечень) с информацией содержащейся в индивидуальных сведениях (далее - ИС), предоставляемых страхователями в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Данное программное обеспечение предполагается к использованию на рабочих местах специалистов УПФР (Отделов ПФР), а также для использования на рабочих местах специалистов кадровых служб, ответственных за ведение персонифицированного учета на предприятии .

ПФР Электронные сервисы (Мобильное приложение) - бесплатное приложение от ПФР с помощью которой можно получить информацию о состоянии своего лицевого счёта в ПФР, проверить, перечислил ли работодатель страховые взносы, а также записаться на приём и заказать нужные документы. Программа дает возможность пользователям мобильных устройств воспользоваться ключевыми функциями, которые представлены в Личном кабинете на сайте Пенсионного фонда.

В то же время ряд услуг, доступных через приложение, доступен и без авторизации на портале госуслуг. Так, с использованием службы геолокации приложение найдет ближайшую клиентскую службу Пенсионного фонда или МФЦ и предоставит возможность записаться на прием. Помимо этого через приложение можно заказать необходимые справки и документы, а также направить обращение в ПФР.

Изучаем перечень льготных профессий, чтобы понять, кем надо работать, чтобы получить привилегии от государства.

Основания для получения пособия

В 1991 году был задокументирован список льготных профессий для досрочной пенсии (постановление правительства № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»). Он состоит из двух частей с перечислением производств, работа на которых негативно отражается на здоровье сотрудников. Именно поэтому они имеют право выйти на пенсию раньше, чем остальные россияне.

Кроме ранней пенсии, специалистам-льготникам положены и другие привилегии:

сокращенная рабочая неделя;

доплаты к основному окладу (ст.147 ТК РФ);

бесплатные или льготные путевки в дома отдыха, пансионаты и санатории;

дополнительный ежегодный отпуск (ст.117 ТК РФ).

Льготы предоставляют как на федеральном, так и на региональном уровне, при этом местные привилегии не отменяют действие общероссийских.

На заметку! По данным Минтруда, порядка 40% сотрудников трудоустроены на производствах с той или иной степенью тяжести.

Для чего разделили общий список?

Общий перечень разделен на два раздела, и сделано это:

для удобства ориентации в объемном документе;

для классификации специальностей по степени вредности на основе оценки звуковых, физических, климатических, химических и других факторов, возникающих во время выполнения должностных обязанностей.

К отягчающим факторам, негативно отражающимся на здоровье во время работы, относят:

шум, пыль, низкие температуры или перепады, высокую влажность, сильные вибрации от эксплуатируемого оборудования, отсутствие естественного освещения, радиация и другие физические показатели;

монотонность операций, умственное напряжение и переутомление, психоэмоциональные перегрузки;

взаимодействие с едкими химвеществами, красителями и другими жидкостями как частью производственно-технологического процесса;

работа с болезнетворными микроорганизмами, грибками, вирусами, инфицированными животными, ядовитыми растениями и другими биологическими факторами.

Кому работать вредно?

Точно сказать, что та и или иная специальность вошла в один из списков, навскидку сложно, поскольку многие из них повторяются, но различаются степенью влияния на здоровье.

В первый перечень входят особо опасные (!) специальности с повышенными рисками для здоровья и тяжелыми условиями труда:

горнодобывающая промышленность: работы под землей (в первую очередь речь идет о шахтерах, а также строителях подземных туннелей), добыча и переработка руды;

металлургия;

добыча и переработка нефти и газа;

химпромышленность и производство стекла;

фармацевтика и изготовление медикаментов;

служащие типографий, который заняты на непосредственном выпуске полиграфической продукции с использованием свинца.

В список 2 льготных профессий вошли специальности, выбор которых также дает человеку ряд преимуществ, но и негативно влияет на состояние здоровья, правда, в меньшей степени, чем в первом случае.

Льготниками второй группы признали:

горняков;

работников химпромышленности, в том числе занятых на производстве химвеществ;

тех, кто трудится на предприятиях по металлопереработке;

сотрудников некоторых видов пищепрома, здравоохранения и соцобеспечения, ж/д транспорта.

Перечень льготных профессий – последняя версия 2018 размещена в информационно-правовой системе «Гарант», где также указаны льготные условия для выхода на пенсию. Чтобы убедиться в возможностях ухода на заслуженный отдых раньше, достаточно выбрать в списке свою отрасль и проверить наличие специальности.

Досрочная пенсия

Тяжесть труда и опасность профдеятельности для здоровья гарантируют главное преимущество – выйти раньше на пенсию:

специалисты из первой группы: мужчины – в 50 лет (при отработке на вредном производстве не менее 10 лет и общем страховом стаже не менее 20 лет); женщины – в 45 лет (стаж по специальности – от 7,5 лет, общий – 15 лет);

из второй: мужчины – в 55 лет (спецстаж – более 12,5 лет, общий – 25); женщины – в 50 лет (10 и 20 лет соответственно).

На заметку! Стандартный выход на пенсию – 55 лет (женщины) и 60 (мужчины).

Как видим, для раннего выхода на пенсию недостаточно только работать на вредном производстве. Нужно еще и отработать определенное количество лет, чтобы тяжелые условия труда успели нанести организму урон. Справедливости ради отметим, что выход на досрочную пенсию возможен и при отсутствии необходимого числа отработанных на вредном производстве лет, но такие случаи рассматриваются индивидуально и уменьшенный стаж влияет на размер последующих ежемесячных выплат.

Как оформить досрочную пенсию по вредности?

Специальных правил для оформления пособия при выходе на досрочную пенсию с вредного производства нет. В Пенсионный фонд необходимо подать личное заявление, а также предоставить:

трудовую книжку;

справку о заработной плате за 5 лет (если размеры заработков отличались, то выбирают период самых больших начислений);

Если сотрудники ПФР увидят в трудовой неточности, несоответствия по времени, нечеткие записи и пр., то могут потребовать дополнительные документы:

карточку-Т54;

табель учета отработанного времени;

подтверждения из отдела кадров.

На заметку! В редких случаях отправят за медсправкой об инвалидности.

Всю информацию специалисты ПФР проверят, а также уточнят, входит ли специальность потенциального пенсионера в списки 1 и 2 льготных профессий 2017, 2018 годов, если на момент подачи заявления таковые будут.

Сроки оформления досрочной пенсии – до 3 месяцев.

Причины отказа и «подводные камни»

Законодательством предусмотрены случаи отказа в предоставлении льготной пенсии по вредности:

факт трудовой деятельности не подтвержден документально;

специальность кандидата не входит в упомянутые списки на льготы;

недостаточный трудовой стаж.

На заметку! В трудовой стаж входят больничные при временной потере трудоспособности, но не включены прогулы, простои и сессии с отрывом от производства.

Чтобы не дать ПФР ни единого шанса отказать в досрочной пенсии, работающим на вредных производствах необходимо:

внимательно изучить условия трудового соглашения, где должны быть прописаны и вредность производства, и причитающиеся льготы;

регулярно запрашивать в бухгалтерии справку с указанием стажа;

контролировать своевременные отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд;

проверять правильность оформления трудовой на предмет наличия ошибок, помарок, лишних записей.

На заметку! При получении отрицательного решения гражданин имеет возможность обжаловать его в судебном порядке.

По закону работодатели обязаны регулярно проводить аттестацию, в ходе которой предприятию присваивается категория «оптимальное», «допустимое», «вредное» и «опасное». В случае признания условий труда вредными при расчете пенсий сотрудников используется коэффициент, который в зависимости от степени вредности составляет 2-9%.